Per poter ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in un’azienda è necessario che il datore di lavoro dimostri la preparazione adeguata in materia ed effettui un congruo aggiornamento periodico. Inoltre, è richiesto che siano presenti tutti i requisiti previsti dal Legislatore. Tali requisiti prevedono la presenza di specifiche competenze tecnico-professionali maturate nel settore della prevenzione e protezione nell’ambiente di lavoro, nonché una sufficiente esperienza acquisita sul campo.
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