Il datore di lavoro è tenuto legalmente a assungere un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura professionale dell’RSPP è fondamentale per la sicurezza dei dipendenti in qualsiasi attività lavorativa. Devono essere prese misure adeguate per garantire che i datori di lavoro assumano correttamente RSPP qualificati, che possano svolgere le competenze necessarie. Queste comprendono, tra le altre cose, la gestione della valutazione dei rischi, la pianificazione delle attività preventive da intraprendere e lo sviluppo di procedure operative adeguate. L’assunzione regolare ed appropriata degli RSPP da parte del datore di lavoro contribuirà a ridurre notevolmente i potenziali incidenti sul posto di lavoro e a mantenere un ambiente sanitario e protetto.
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