La responsabilità principale di un datore di lavoro è quella di assicurare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Per farlo, secondo le disposizioni stabilite dalla legge, devono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Se si vuole diventare RSPP bisogna rispettare alcuni criteri per poter essere considerati adatti. Innanzitutto è necessario avere un’adeguata formazione sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro e sulla protezione della salute dei lavoratori. Inoltre, bisogna dimostrare che si ha sufficiente conoscenza tecnica e pratica in materia di protezione da rischi professionali ed esperienza nell’ambito della gestione della sicurezza sul lavoro. Infine, occorre possedere buone capacità organizzative ed amministrative per pianificare ed implementare le misure necessarie alla tutela della salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro. Se si riescono a soddisfare queste condizioni è possibile diventare RSPP, quindi non resta che mettersi subito all’opera!
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