La nomina di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una misura fondamentale per garantire la sicurezza dei lavoratori in qualsiasi azienda. Se c’è almeno un dipendente, è possibile nominare il datore di lavoro come RSPP. Il ruolo del RSPP si estende ben oltre la semplice sorveglianza; infatti, egli deve essere in grado di riconoscere i rischi presenti nell’ambiente e prendere provvedimenti appropriati per garantire che tutti i dispositivi di sicurezza siano adeguatamente mantenuti e applicati. Inoltre, il RSPP dovrà formare ed informare tempestivamente i lavoratori sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro.
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