Se hai un’azienda con almeno cinque dipendenti, un datore di lavoro può diventare RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). L’obbligo è previsto dal decreto legislativo 81/2008 ed è utile per assicurarsi che tutti i dipendenti siano protetti da possibili incidenti ed infortuni sul luogo di lavoro. Essere RSPP significa avere la responsabilità legale e morale di mantenere in sicurezza i propri collaboratori. Il datore di lavoro deve quindi essere ben informato su tutte le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza della propria forza lavoro.
Servizi di Medicina del Lavoro
