Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, stabilisce in maniera chiara e precisa i principali obblighi a cui le imprese devono adeguarsi per garantire la massima sicurezza dello staff. Si tratta di aspetti fondamentali che riguardano tutta la gestione aziendale, ed è importante che tutti gli addetti conoscano bene i propri diritti e doveri in materia. Tra queste norme rientrano l’obbligo da parte del datore di lavoro di organizzare un piano di formazione specifica in materia e di aggiornarlo periodicamente; l’adozione di misure preventive nella realizzazione degli ambienti di lavoro; il monitoraggio dell’efficacia delle misure adottate attraverso controlli regolari. Inoltre, sono previste norme sull’uso corretto degli strumenti e delle attrezzature, nonché informazioni dettagliate sulle relative procedure antinfortunistiche. Tutte queste prescrizionie vanno osservate attentamente per mantenere alto il livello qualitativo della gestione aziendale ed evitare eventualmente situazioni spiacevol
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