Quando un’azienda ha bisogno di nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, il datore di lavoro deve assumersi questa responsabilità. Il ruolo è molto importante, poiché si tratta di garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti in azienda. Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dovrà quindi occuparsi non solo dell’applicazione corretta delle normative sulla sicurezza sul lavoro ma anche predisporre le misure necessarie per prevenire eventuali incidenti o infortuni. Assumere tale ruolo comporta grande responsabilità e un forte impegno da parte del datore di lavoro che ne viene investito.
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