Se siete un datore di lavoro, potreste essere interessato a diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Ma cosa serve per farlo? La legge prevede alcune condizioni da soddisfare prima di poter assumere questo ruolo. Innanzitutto, è necessario possedere la formazione adeguata e avere dimostrato competenze sufficienti per gestire le mansioni relative alla sicurezza sul luogo di lavoro. Inoltre, è importante assicurarsi che il personale coinvolto nel processo abbia conoscenze adeguate in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Una volta raggiunti i requisiti previsti dalla legge, il datore di lavoro può infine procedere con la nomina dell’RSPP designato.
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