Nel mondo degli affari, i lavoratori moderni stanno guidando l’evoluzione della forza lavoro. La tecnologia è alla base di questa rivoluzione, offrendo a più persone la possibilità di connettersi, collaborare e contribuire in modi che prima non erano possibili. I dipendenti sono ormai abituati ad utilizzare le applicazioni più moderne a supportare le proprie attività, sviluppando competenze digitali che li rendono più produttivi. Le organizzazioni hanno gradualmente adattato i propri processi per trarre vantaggio da strumenti come la collaborazione cloud-based e gli analytics avanzati. Con un ambiente di lavoro sempre più dinamico ed interconnesso, anche i responsabili assunzionale devono comprendere meglio come sfruttare al meglio le competenze digitalmente avanzate dell’era moderna. I datorie evergreen rimangono importantissimi ma nessuna organizzazione riuscirà a stare al passo con i tempi senza saper cogliere tutti glie ampi vantaggii offertia dalle risorse umane digitalmente esperte
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