Il datore di lavoro ha l’obbligo di definire e applicare precise procedure per la gestione degli incidenti sul luogo di lavoro al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Queste procedure devono essere chiare, facilmente accessibili a tutti i lavoratori e regolarmente aggiornate in base alle normative vigenti. In caso di un incidente, il datore di lavoro deve assicurarsi che venga avviata tempestivamente un’indagine per identificare le cause e adottare misure correttive per prevenire futuri incidenti simili. È fondamentale coinvolgere attivamente i dipendenti nella definizione e nell’applicazione di tali procedure al fine di promuovere una cultura della sicurezza sul posto di lavoro.
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